Les collaborateurs sont le patrimoine de BR3 Consultants.
En effet, comme dans toute gestion de patrimoine, l’équipe dirigeante de BR3 Consultants se doit de tout mettre en œuvre pour que celui-ci ait la plus forte valeur possible.

La gestion des compétences et du bien être avec une réponse aux objectifs individuels des collaborateurs.

Cette stratégie se décline concrètement sur le terrain aujourd’hui par :

• Des suivis de missions formalisés tous les 2 ou 3 mois dont un des objectifs est la mesure de satisfaction des collaborateurs.
• Des entretiens annuels qui permettent aux collaborateur de BR3 Consultants de faire le bilan de la période passée et de se projeter sur la période à venir.
• Des actions de formation de nos collaborateurs afin de renforcer leur expertise.
• Une stratégie commerciale axée sur la recherche de nouveaux clients en Rhône-Alpes et en Ile de France.
• Un objectif de féminisation des équipes avec 40% de collaboratrices pour 2020.

NOUS ACCOMPAGNONS VOTRE CARRIERE

Vous n'étes jamais laissé seul face aux problèmes; nous vous accompagnons pour assurer le succès des missions que nous vous confions

Carrières


Pour assurer notre développement, nous privilégions l’accompagnement de nos collaborateurs et la réalisation de leurs souhaits en terme d’évolution de carrière. En tant que collaborateurs de BR3 Consultants, vous aurez l’opportunité de travailler au fil de votre carrière pour des secteurs d’activités différents. Des fonctions d’expertise ou de management de projets (chefs de projets, directeur de projets) vous seront ainsi offertes dans le cadre de votre parcours professionnel.

L’expérience acquise ainsi que la diversité culturelle et relationnelle que vous souhaitez donner à votre carrière seront les principaux moteurs de votre évolution. Le suivi régulier des missions et de l’évolution de chaque collaborateur, l’accessibilité des différents managers, l’organisation de manifestations internes destinées à favoriser les échanges participent à l’instauration d’une relation étroite entre les différents collaborateurs de BR3 Consultants.

Charte interne


La charte interne de BR3 Consultants rassemble les valeurs essentielles auxquelles adhère notre entreprise et témoigne de la responsabilité qu’elle assume envers ses clients, ses actionnaires et ses collaborateurs.

Respect des hommes et honnêteté intellectuelle dans toutes les circonstances, avec toute la transparence de communication obligatoire.
Respect des engagements, sur lequel se basent la loyauté de nos échanges et le fondement de nos relations.
Haut-niveau de savoir-faire de tous nos collaborateurs.
Satisfaction maximale des clients, source de notre croissance.
Solidarité et responsabilité de nos collaborateurs.